- Il progetto prevede due momenti differenti: il primo dedicato alle educatrici, il secondo alle coordinatrici.
- Rispetto al percorso per le educatrici: la realizzazione di due giornate formative, rivolte agli educatori, sul tema Coltivare le relazioni: dinamiche di gruppo e mediazione dei conflitti nel luogo di lavoro per un totale di 16 ore e due giornate sul tema La gestione dei conflitti all’interno dell’équipe, rivolte ai coordinatori delle strutture Pulcini & co., per un totale di 16 ore di formazione.
- Rispetto al percorso per le coordinatrici: a leadership in contesto educativo:
Il ruolo e le funzioni del coordinatore;
Il coordinatore leader e la comunicazione
Il coordinatore leader e la gestione del conflitto.
